Lezione 2- 23/03/18 "Il ruolo strutturale della Informazione: la Terza Ondata"

 Lezione 2-  23/03/18

"Il ruolo strutturale della Informazione: la Terza Ondata"

In questa lezione abbiamo studiato i concetti di Alvin Toffler sulle tre epoche e sulla terza ondata e il cambio di paradigmo di Thomas Kuhn. Questo cambio di paradigmo puo essere dimostrato su una base economica statistica.

Le tre ondate sono:

1-Prima l’ondata agricola che inizia prima -10 000 A.C.

2-Abbiamo poi la seconda ondata che inizia con l’industrializzazione (1812) e a un grande cambiamento di società, di modo di vita. La macchina a vapore, l’auto sono catalizzatori di quest’ondata.

3-Dopo 1956, in un periodo di gran sviluppo economico, viene la TERZA ONDATA, l’ondata dell’informazione.

Concretamente, questi cambiamenti si riflettono nel valore degli prodotti che compiamo.

-Durante il periodo dell’ondata agricola, il prezzo d’un zenzero per esempio era composto a 96% del valore dell’ agricoltura, 3% per l’industria e soltanto 1% d’informazione (che raggruppa la comunicazione, pubblicità i servizi).

-Siamo dopo passati durante il periodo dell’era industriale a 70% di agricoltura, 25% d’industria e 5% d’informazione.

-Adesso, questo prodotto agricolo può essere composto di 30% agricoltura, 30% industria e 40% d’informazione. Quindi il prodotto non ha una grande valore in sé stesso, ma piuttosto per la sua immagine, reputazione. Per altri prodotti e ancora più rilevante: il valore d’un  Iphone per esempio e per 55% informazione ( pubblicità, servizi etc.). L’informazione è il vero catalizzatore della terza Ondata.

Ma che sarà la prossima ondata? Che ne sarà il catalizzante? Possiamo ipotizzare l’intelligenza artificiale, la robotizzazione,  la stampante 3D o invece nuove tecnologie per un uso sostenibile delle risorse, o un'altra basata su uaa società che prone il riuso degli prodotti.

Abbiamo anche parlato di Google “la cosa più vicino da dio che l’uomo ha creato” perché incontenibile, illimitato, onnipresente, immateriale, atemporale, infinito”.Per avere questo risultato, le persone che lavorano a google hanno una percentuale, che gli incoraggia a innovare. Il lavoro renumerato e regolare vale 80%, poi c’è 20% per il tempo creativo renumerato per le invenzione.